航空宇宙産業の未来を導く東明グループ
東明グループで
航空宇宙の未来を支える
航空宇宙産業の一翼を担う企業として開発から製造、物流まで一貫して行います。
航空宇宙の専門的な知識や技術を身に付けることが出来ます！
自分の仕事に「責任」と「誇り」をもって、宇宙産業に貢献したい方を募集します！
GREETINGS-社長からのメッセージ
会社があなたに何をしてくれるのかを問うのではなく、
自分が会社に対して何が出来るかを考えてください。
今、社会に目を向けますと、一流企業といえども社会に背を向けたり、社会的責任を無視したりしては企業が成り立たない時代にあります。
どうか皆さん一人ひとりが責任を持って仕事をして下さい。そして、会社と共に社会に貢献できるよう努力して下さい。
私も皆さんの努力や頑張りには十分応えられるよう努力する所存ですので、単なる作業者ではなく、技術者・技能者としての目で常に物を見て、物の本質を見抜き率先して創意工夫を施し、無限の可能性に挑戦して貰えることを願っています。
一人ではできないことを皆でやり、夢に挑戦し続けて今に至ります。
更なる成長を目指して、強い意志を持ち、これからも共に頑張りましょう。
東明工業株式会社
代表取締役 二ノ宮啓
教育制度
新入社員は、入社式後３日間全体研修を実施。会社の規則や、社会人としての基本的なマナーを習得します。就業後も各種研修を用意しています。
よくある質問
採用のお問い合わせや、お打ち合わせの際によくお寄せいただく質問に、簡単にお応えいたします。
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採用方針
ずばり東明工業の財産は「人材です」。「人物重視」で採用しています！
私たちは採用において将来性のある皆さんと出会い、しっかりとお互いの考えを通わせ同じ目標に向かう仲間と巡り合うために行うリクルーティングは、最も重要な企業活動の一つと考えています。
当社では、ひとりひとりの可能性を引き出し、個性と能力を充分に伸ばすと共に、プロフェッショナルに育成する教育体制も用意しています。
未来を見つめ、どうかあなたの素晴らしい可能性を大きく花開かせてください。
採用までのプロセス
まず会社説明会があります。あなたが納得行くまで懇切丁寧に会社説明を致します。疑問や不安な点などは全てお聞きください。職場見学も気軽にお問合せください。
採用試験では適性試験を実施しています。学生時代の成績も判断材料に致しますが、あなたの将来の可能性に期待しています。
面接試験では採用担当者面接、希望職場の上司面接や担当役員面接を通じて、お互いを理解できるようにしています。そこで積極的な「やる気」のアピールがあれば人物重視で採用しています。
入社後は専門的な知識や技術を身に付け、活躍できるよう、責任を持って育成します。必ずあなたの限りない活躍の場を、提供できるものと確信しております。
東明工業株式会社 総務部 採用担当一同
採用までのフロー
お住まいの地域によって、会社説明会と採用試験は、合わせて行います。
エントリー
E-mailまたはお電話にてお気軽にお問い合わせください。
会社説明会及び工場見学
社内見学、工場見学も受け付けております。
適性検査及び面接試験
随時実施予定。（事前に連絡が必要です）
役員面接（必要に応じて）
試験は、面接です。
採用内定
試験日から一週間後に結果を原則郵送します。
入社
入社日は、担当者と相談の上決定します。おって連絡いたします。
まずはお問い合わせください
転職をお考えの方や、とりあえず仕事内容の説明だけ聞きたい方など、お気軽にお問い合わせください。採用担当より追ってご連絡させていただきます。
個人情報の扱いに関しましてはプライバシーポリシーをご覧ください。