入社式で卒業研究の発表をおこなっている企業がありますが、東明工業はどうでしょうか？

当社では行っておりません。
入社式後、新人激励会があり、新入社員の皆さんには、自己紹介をお願いしております。この時、先輩からの質問がありますので、楽しいエピソード等、披露してください。

希望した寮に入ることができますか？

なるべく、ご希望の仕事に就けるように配慮して、ご希望の勤務先に近いところの寮に入寮していただくようにしております。

寮は勤務先が決まってから決まりますか？

勤務地と寮の決定はどちらが先ということはケースバイケースで、確実なことを申しあげることはできません。

勤務地が変わった場合に、寮の変更は可能ですか？

あらかじめ入寮した寮が勤務先にふさわしくない（通勤時間がかかる等）場合、寮を移っていただきます。（空室状況によります）

入寮案内はいつ頃ありますか？

入寮案内は2月中旬～3月初旬に通知します。

勤務地はいつ頃決まりますか？

配属先の決定は3月中旬位です。正式には、4月1日付で勤務辞令が発令されます。

寮にはエアコンや冷蔵庫、駐車場が完備されていますか？

基本的に冷暖房設備のある部屋です。冷蔵庫や駐車場も準備しております。

新入社員教育制度はありますか？

無限の可能性を秘めた新入社員のみなさんに対して、私たちは様々な教育機会を提供し、職場にスムーズに移行できるよう図っています。

入社後3日間は、会社の規則や、社会人としての基本的なマナーを習得してもらう全体研修があります。その後は、実技研修を約１ヶ月（配属先により異なる）実施した後に、現場配属となります。

配属されてからは、計画に沿って各人にリーダークラスのトレーナーがつき”On the Job Training (OJT)”指導が始まります。

入社後も航空宇宙関係の知識を深める研修、また外部の教育機関とも連携するなど様々な研修制度を整えております。

これらは、当社の教育体系に基づいたものであり、本人の意思による任意参加で、各種資格の取得などを目的とした社内外の教育講座も多彩に設けられています。

配属先の決定はどのように行っていますか？

本人の希望、専門、成績等を総合的に判断して配属先を決めますが、大学等で学んできたことや卒業研究も活かせる職場への配属が優先されます。

配属先によって休日、休暇の日数が変わってくると思いますが、何か対応されているのでしょうか？

配属先毎にカレンダーが設定されており、配属された部の所属長から勤務するカレンダーの指示がありますので、それにしたがっていただきます。

勤務時間についても配属先の定めた時間帯にて始業、就業、休憩等の勤務をしていただきます。

仕事と勤務地の関連はどのようになっていますか？

携わる製品による勤務地（工場）は概ね次のとおりです。

航空機関連：知多、大江、飛島、小牧南、広島、岐阜、神奈川

産業機械関連：名古屋

自動車関連：名古屋、弥富

物流関連：弥富

事前研修等で入社前に会社に行く必要がありますか？

入社手続き、入寮者への寮説明のために、会社に来ていただきます。（３月の中旬頃）

仕事を行うにあたって、取得しておくべき資格はありますか？

特に必要ありません。
しかし、配属されてから必要とされる場合もありますので、今までに学んだことをしっかり復習しておいてください。

給料、その他福利厚生についてはどのようになっていますか？

当社規定により優遇（前職給与考慮）します。福利厚生については採用情報ページの「福利厚生」をご確認ください。

入社が決定してから配属までにどれだけ期間がありますか？

採用が決定した時点で、配属部署も決まっています。入社される前に本社へ来ていただき、諸手続きを行います。

福利厚生はどうなっていますか？

福利厚生については採用情報ページの「福利厚生」をご確認ください。

制服はありますか？

あります。サイズの調査等を事前に行い新入社員研修等にお渡しします。