卒業研究の発表は行っておりません。入社式は東明グループ全体で実施され、東明工業本社知多工場で行います。社長や役員が出席し、社長からのあいさつと辞令交付があります。入社式後は3日間の研修を行い、週末には新入社員の歓迎会（激励会）も開催されます。

配属先に近い寮に入っていただきます。ご希望もできる限り考慮しますが、配属の状況によっては希望通りにならない場合もあります。

はい、勤務先が決まってから、その近くの寮に入っていただきます。安心して入寮いただけるよう配慮しています。

もし最初に入った寮が勤務先に合わず、通勤に時間がかかるなどの場合は、空き状況を見て寮を移っていただくことができます。

入寮にあたっては、事前に寮の見学をしていただいています。日程のご案内は1月から2月の初め頃に行い、実際の寮見学は3月の初めに予定しています。安心して寮生活をスタートできるよう、しっかりサポートします。

選考の面接時に希望の部署をお聞きして、できるだけご希望に沿うよう調整しています。勤務地は1月末ごろにはほぼ決まり、正式には4月1日付で辞令が出ますのでご安心ください。

寮のお部屋は冷暖房完備です。冷蔵庫、洗濯機、テレビ、電子レンジのほか、駐車場もご利用いただけます。ご利用には費用がかかりますのでご了承ください。

門限は設けていません。個人の生活スタイルを尊重しています。

水道・光熱費・共益費・火災保険は自己負担ですが、礼金・敷金は会社が負担します。
寮にはエアコン完備・オートロック付きで、快適に過ごせる設備が整っています。冷蔵庫・電子レンジ・照明器具・掃除機・カーテン・洗濯機・テレビ・ガスコンロ・折り畳みベッド（布団はなし）などは、有料リースでご用意可能です。
詳しい条件や制度については、遠慮なくお問い合わせください。

みなさんの無限の可能性を引き出すため、東明グループではさまざまな教育の機会を用意しています。入社後3日間は、会社のルールや社会人としての基本マナーを楽しく学ぶ全体研修を行います。その後は、配属先に合わせた約1か月間の実技研修でスキルを身につけ、準備万端で現場デビュー！新しい仲間と一緒に成長できるスタートラインがここにあります。

配属後は、各自にリーダークラスのトレーナーがつき、計画に沿った「OJT（On the Job Training）」で実務を学んでいきます。また、業務に必要な知識を深める社内研修や外部教育機関との連携研修、WEB研修も実施しており、中には会社が指名して受講していただく研修もあります。資格取得については、業務に必要なものは会社負担で取得できます。本人の希望に応じて参加できる研修も多く、キャリアアップのチャンスが広がる環境です。

配属先は、まず本人の希望を最優先に考えています。そのうえで、専門分野や成績、選考試験の実技などを総合的に判断して決定します。大学で学んできたことや卒業研究の内容を活かせる職場への配属が優先されるので、自分の経験や知識を仕事に活かすチャンスがあります。

配属先ごとに勤務カレンダーが決まっていて、所属長からそのカレンダーに沿ったお休みの予定を教えてもらえます。配属先のスケジュールに合わせてお休みを取れるので、安心して働けます。

勤務時間は、配属先ごとに決まった時間帯で始業・就業・休憩を行っていただきます。配属先のスケジュールに沿って、無理なく働けるようになっています。

東明工業では、扱う仕事の種類や業務内容によって勤務地や配属先が異なります。配属先が決まると、その仕事の現場（工場や事業所）で働く形になりますが、どんな仕事があるかを具体的にご説明します。

≪主な仕事の種類と勤務地≫

◆航空機関連のものづくり

大型旅客機やジェット機の主翼・胴体の構造組立などを担当する現場。愛知県内（知多市・小牧南など）を中心にチームで協力しながら進めます。

◆設計・開発・生産技術

航空機や産業機械、装置などの設計・生産計画・工程改善に携わる仕事もあります。設計エンジニアなどの職種は、愛知郡東郷町などでの勤務が多いです。

◆システム製品の開発・製造

電気・油圧・空圧制御を活かしたシステム製品（ARG減揺装置など）の開発・組立に関わる仕事もあり、こちらも専門性を活かせる部署です。

◆ロジスティクス（物流）関連

梱包・包装や自動車部品の検査・倉庫管理などの仕事。弥富市などの物流センターでの勤務になります。

◆HR・スタッフ管理

自社スタッフの配置管理やフォロー業務、既存のお客様職場でのスタッフ支援など、内勤＋現場で活躍する仕事。自動車関連の現場では、完成車両の組立などの製造スタッフとして働くこともあります。

はい、入社手続きや入社式当日の説明、作業服のサイズ合わせ、入寮される方は寮の説明や見学も行うため、3月初旬に会社に来ていただく予定です。

日程については都合に合わせて調整できますので、安心してください。

特に入社前に必須の資格はありません。

あえて言うなら、自動車の運転免許をお持ちですと、業務外の場面も含めて何かと安心な場合がありますが、必須条件ではありません。
なお、配属後に業務上必要となるクレーン等の資格については、会社負担にて十分な教育を行い、取得していただきますのでご安心ください。

前職でのご経験や給与を考慮し、当社規定に基づいて待遇を決定しています。
そのほかの福利厚生については、採用情報ページ内の「福利厚生」欄をご覧ください。

採用が決まり次第、配属部署が決定します。
入社時期については、ご希望に沿えるよう事前にご相談させていただきます。
また、ご入社前には本社にて入社手続きを行います。

事前研修がありますのでご安心ください。
専門外の学部出身の方や、業界未経験からスタートした方も、研修を通して検査や荷扱いの業務を行っています。実際に、未経験から活躍している社員がたくさんいます。

勤務地や配属先はご相談のうえで決まります。
内定後に、本人の希望やキャリアプランを伺いながら、通勤時間や適性に合わせて無理なく働ける職場を考えて決めています。

勤務地や職種の変更、職場での悩みもご相談ください。
当社では、社員の皆さんが気持ちよく働けるように、「勤務地」「職種」「人間関係」を柔軟に選べる仕組みを整えています。
困ったことや悩みがあれば、遠慮なく相談してください。相談しても人事評価には影響しませんので安心です。

基本的には、県外への転勤はほとんどありません。短期間の出張や、まれに長期での異動が発生する場合もあります。
自宅から通勤する場合は、原則として転居を伴わない範囲での部署異動があります。

ロジスティクス事業部では、有害物質や危険物の取り扱いは基本的にありません。接着剤や塗料を使用することはありますが、必要に応じて防毒マスクを会社が支給していますので安心してください。
重量物の取り扱いは制限を設けており、重すぎるものはクレーンやフォークリフト、搬送ロボットで安全に扱っています。

業務に必要な国家資格について
仕事で必要な資格は、会社のサポートで取得することができます。受験費用は会社が負担しますので、安心して挑戦してください。

福利厚生については採用情報ページの「福利厚生」をご確認ください。

はい、制服をご用意しています。
制服代は一旦ご負担いただきますが、6か月後に正社員へ登用された際に
返金していますのでご安心ください。